裴翠聪耳前是创新咨询中心的当名成果转化技能员，其主要主要负责好项目创新及有关于的成果转化本职工作的。处于长久的职业的良好习惯，平静随和的她在日常生活人际交往中不是变成了顾客特别关注的视点，所以专心致志、精湛的本职工作的太度又会能让人对她风情领会到。

都说好感是很好的任课老师，裴翠明采用转做研发团队上班是而是感兴趣这一种可以企业前沿性、打磨性体现了目的性性的上班。感兴趣但是专心致志，这款外表通常看上去看看溫柔的女孩儿，内心深处有块股心神不定现状及的闯劲和滚石爬山的劲头。

对于自己的工作，心中有着清晰的认识和规划，她说，不同于科研单位每个人都是专一的研究方向，在企业，研发人员需要做“十”字型人才，知识不仅要有深度，更要有广度。

知道路该怎么走很重要，但是通向目的地路不都是那么一帆风顺。在项目立项，进入研究前，都要先经过可行性研究的“折磨”，有时新的想法和研究方向可能半路就夭折了。

一个新的研究课题，在正式立项前的准备工作是繁琐和复杂的。查阅最新文献资料、做市场调查，对研究目标的现状、前景进行分析，还要确保研究方案具有创新性、对目标的关键技术和目标成果进行分析并预判，合理安排项目进度计划、试验设计把控，预测阶段性可以取得的研发成果。这一系列的工作内容的确定过程中，很多时候都是在否定与自我否定，劳神劳心。

“要么研究方法太难、太复杂，要么迷失在资料的大海里，剪不断理还乱，让人心生退意，但成功的过程中总伴随这样那样的困难，我们所要做的就是坚定信心，勇敢面对，积极探寻解决问题的方法，并付出不懈的努力，克服自己的软弱，坚持到最后。这样你一定会获得成功，品尝胜利喜悦。”

每一个项目的开展，都是一个全新的开始，不可避免的要进行研究方法的重新学习，实验过程的重新设计，很多时候除了自己探索，或者网上查资料解决外，也需要经常跟圈内人交流请教。研发人员应在学习专业知识的基础上进一步了解其它领域，为项目的创新不断开拓新思路。

裴翠明觉得从事研发工作要保持有想法和学习能力，事情不应该只把它停留在做完这个步骤，还应该更进一步去想，会不会有更高效的方法，能不能有更好的成果，这也是一个自我不断提高的过程。“善于思考的人，能够让难事变得简单，让大事变得微小，更重要的是，它改变了我们的心态，恢复了我们的信心”。

对工作认真、对生活充满热情，裴翠明把对植物的热爱都延续到了生活中，闲暇的时候热衷于手作，像蓝晒、干花、压花等，再就是去西湖漫游，去植物园做植物科普，探访古村落，画画，摄影……，都留下了她探寻植物的印记，说到这些，连自己也不觉莞尔一笑“我平时喜欢做的事好像大都是跟植物有关系的，也难怪经常会被路人咨询植物方面的问题。” 

希望自己在以后的工作生活里能够一直保持这份热情，不断突破自我，取得更多的进步，不负自己的喜欢。