第1 次见她,她毫无逃避自已的热忱,走出前笑王八念经地跟你打招乎,此后,每晚碰面她,她都可以像第1 次似的热忱而又友爱,长此以往,才发现了,她的一些热忱,如果不能搞好关系,如果不能敷衍,而应该其中一种习俗。她是段庆荣,原于度假旅行品牌菅理机构度假旅行品牌的服务部。

近一两年是段庆荣在工司的第十六个这年,她讲,工司这一两年进步很容易,特殊是20110年开卖之后,业务流程的进步太多元化了,在企业生态环保链上也践行了企业排头兵,工司内外各职能作用是不断成熟,2016年4月调至文旅品牌管理工做机构,坦然面对职能相关部门作用的转化成年后始又很多谁知所措的忙乱,可是,根据短时间的自主变动,很容易的打开了新的工做作用,飞速带入到全部管理团队中,积极行动机构工司各式全都的活跃,很好的顺利完整2016年度的每第一季度营业员团队建设活跃的活跃和帮助引领顺利完整每项月的相关部门专业课程性生活常识讲课工做,荣获参与者的活跃营业员的相同追评。让 团队建设活跃的活跃和专业课程性生活常识讲课大致肯定为一般装修细节。
在人际交往上,开朗的个性使她在同事中拥有着良好的人缘,在工作上,坚守岗位,对工作认真负责,主观能动性强,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合其他部门完成工作且能有较好的工作反馈,对于领导交代的事情能做到“事事有回应,件件有安排”更是领导对她的评价。服务部的工作看似平常,却很繁琐,但不论是每季度的员工团建活动,又或是每个月的部门专业知识讲座,她都会认真对待,考虑周到,充分发挥自己岗位工作特性,积极与其他同事建立良好的人际关系,在部门工作衔接与沟通中起到良好的润滑剂作用,将很多由于人员不熟悉、工作流程不顺畅造成的潜在矛盾化解在萌芽状态。
她说,“公司的事情无小事,事事关心,事事落实,是一直要坚持做的事。”
虽然是公司的老员工,但她依然保持着刚入公司时的那股冲劲儿。总害怕自己的发展速度跟不上公司的发展步伐,因此要不断地加强自身的修炼和学习,提高自己的专业度,毕竟专业成就价值,越专业的人走的越远。
生活是一面镜子,你对他笑,他也会对你笑。工作中的她细致、认真,再大的难题也是笑着面对,而生活中她也是正能量满满,虽然已经是两个孩子的妈妈,但性格开朗的她依然拥有着自己的生活,阅读、演讲、旅游……正如她所说,只有懂得享受生活,才能更高效地工作。
有人说,一个人最高级的教养,是能够替别人着想,时时刻刻保持着温柔和善良。就像段庆荣,时刻把 “善宽以怀、善感以恩、善博以良、善精以业”铭记在心,时刻做一个有心人。